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我校春节期间开展“送温暖”慰问活动
发布时间：
2015-02-16
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在2015年开展春节“送温暖”慰问活动期间，我校党政工领导高度重视，按照省水利工委部署，结合单位自身实际，召开校务专题会议，制订活动方案，要求今年把送温暖活动与宣传党的政策相结合，要深入一线、摸清实情，服务帮助困难职工解决实际问题，务实节俭，扎实有效地开展活动。
一、做好调查确定范围
按照校专题会议要求，校工会认真展开职工工作生活状况摸底调查，补充困难职工档案。归纳致困原因：因重大意外事故导致经济困难；因患重病或长期慢性病，个人医疗费及精神心理不堪负担；因家庭总收入低、子女教育并赡养老人经济困境等。结合摸底情况确定了慰问范围。一是筹资帮助困难职工及老党员同志；二是走访慰问年过八旬的离退休老职工；三是向全体教职工致以节日问候，并希望大家节日期间宣传党的政策，宣传学校办学思路，为春季招生做好铺垫。
二、多种形式慰问到位
一是2月6日，驻厅纪检组陈敏组长带领厅检察室、质检站有关同志深入我校慰问困难职工和老党员，并送上了新春的祝福。厅领导详细询问了困难职工家里经济收入、病患身体、子女工作等情况，鼓励他们树立战胜困难的信心，悉心照顾老人和病人，并要求学校采取多种途径助其早日摆脱困境。
二是自1月23日起，筹资万余元慰问金及物品，由校党委书记孔祥义、工会主席胡昌社等几位领导分别组成四个小组分赴泾三原、西咸等地登门看望离退休老干部、困难教职工及党员同志20余户，带去了党的好政策和集体的温暖。各慰问组详细了解困难职工及老同志有关医疗、居住、生活等情况，鼓励他们坚定信心，保重身体，搞好生活。
三是对全校教职工进行节日慰问，把温暖送给每位教职工。对因病等节日期间的住院职工进行看望，并送去慰问金及物品。
此次“送温暖”活动得到了上级单位及校党政的高度重视与大力支持，注重突出重点，着眼当前与长远，采取针对性地帮困解难措施和办法，从经济、精神、工作等方面使真正处于困境的职工得到了帮助；倾听职工群众呼声，进一步摸清了职工的具体困难和现实问题，突出了活动开展的实效。（校工会供稿)
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